동부화재 채용면담 안내                                

   ■ 일시 및 장소 :    2005. 11. 23(수),    10:00~12:00 -> 청운관 1층 취업진로지원처

                                                             13:00~17:00 -> 청운관 1층 로비  
1. 모집부문 및 채용인원

모집부문 영업관리,보상관리, 정규직 00명


※ 입사지원서 입력시 [근무가능지역] 선택 요망 (근무가능지역별 전형 원칙)


2. 지원자격

(1) 국내외 4년제 정규대학(대학원) 기졸자 또는 졸업예정자(2006.2월)

     - 전역예정 장교 포함

(2) 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분

(3) 전공 제한 없음



3. 전형절차 및 방법

(1) 서류전형(모집부문 및 근무가능지역별 심사)

(2) 집단토론 & 프리젠테이션 면접(보험 및 금융관련 주제)

(3) 인,적성검사

(4) 입문교육 및 인턴실습(2006.1월2일~3월31일)

(5) 임원면접 후 입사(입사일 : 4월1일)



4. 지원방법 및 기간

(1) 지원방법 : 동부로닷컴(www.dongburo.com) 신입채용을 통해 지원

(2) 지원기간 : 2005년 11월21일(월) ~ 12월2일(금)



5. 기타

(1) 금번 정규 대졸신입사원 채용부터는 회사에 대한 비전을 갖고 향후 동부화재의 관리자로 성장할 수 있도록 철저한 입사전 교육과 실제 수행 업무를 사전에 체험하는 인턴근무(3개월)제도가 도입되며, 입문교육 및 인턴근무 후 최종 임원면접을 거쳐 입사하게 됩니다.(입사 후 수습기간 없음 / 단, 인턴기간은 월150만원 지급)

(2) 면접전형시 증빙서류 미제출자 및 입사지원서 기재사실이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

(3) 제출서류 : 면접시 제출

            대학(대학원 포함)전학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서

외국어 공인성적(2년이내) 및 자격증 사본(소지자 한함)

(4) 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.

(5) 지방 연고자로서 해당 근무지역 희망자 우대합니다.