공무원 월급을 상당히 잘못 알고 계신 것 같아서 말씀 드립니다..

위에 것이 5급-7급 3호봉이구요.. 그 밑에 것이 9급 3호봉입니다..

여기에는 의료, 연금, 세금 등을 공제하지 않은 것이구요..
성과금, 가족수당, 자녀학비보조수당, 특수지근무수당, 대우수당, 연가보상비 등을 제외한 일반적인 기준의 보수와 수당만이 계산된 것입니다..


의료, 연금, 세금 등 빠지고 각종 수당 붙고 그럼 그렇게 큰 차이는 나지 않을 거라고 생각되는군요..
미혼인 자에게는 가족수당 자녀학비 보조수당 같은 건 안붙고 오히려 의료보험금은 더 비싸게 나오니..


KT나 KT&G 같은 공기업에선 초봉이 3천 넘겠죠..
제가 예전에 임금관리 시간에 KT 사례분석 하면서..
실제로 KT 인사과 대리님과 얘기를 나눠봤는데..
확실히 연봉은 쎈 편이었습니다..


그런데 공무원은 절대 그렇게 받을 수가 없죠..
정해진 보수 외에 줄 수 있는 게 없으니..
각종 수당 명목으로 적은 본봉을 커버하고 있지만..
절대로 초봉이 3-4천이 될 수가 없죠..
뭐 5급 3호봉으로 행정고시 합격하고 들어간다면 받을 수 있겠네요..


원래 본봉의 2배 정도 받아간다고 생각하면 딱 맞습니다..
9급 1호봉이 617,300원입니다..
그렇다면 아무리 자기가 날고 기어서 많이 받아간다 하더라도..(공무원은 기업이 아니기에 날고 긴다고 더 줄 수도 없지만)
월 150만원 받기 힘듭니다..

9월쯤에 명절수당과 기말수당이 같이 겹쳐질때에야 최고조로 받겠죠..


그럼...이만...;;