반갑습니다.

22대 총여학생회장 윤설입니다.

선거가 끝나고 이렇게 처음 인사뵙게 되었습니다. 

먼저 총여학생회 투표권에 대한 이야기 댓글에 관한 답변을 위해 이전의 총여학생회장을 역임하신 동문선배님들과 연락하여 조사를 시작하였습니다.

성차별에 대한 구체적인 사례로는 데이트 폭력, 과나 동아리 엠티 및 각종 술자리에서 발생하는 여러가지 일등으로 굉장히 다양하면서도 다분히 일상적이었습니다.

여기서 '데이트폭력'이란 데이트관계에서 발생하는 언어적, 정서적, 신체적, 성적 폭력을 말하며 고함을 치고, 욕을 하고, 집요하게 전화하고 문자를 보내오고, 물건을 부숴 위협을 하고, 성관계(임신, 낙태, 동거 등) 사실을 주위에 알리겠다고 위협하는 등 다양합니다.

과나 동아리 엠티나 각종 술자리 등에서도 유사한 사례가 많이 발생합니다. 원치 않는 신체접촉을 강요하는 문화, 잠들고 일어나보니 혼숙을 하고 있는 사례 등 우리 주변에 흔히 있는 문제들에 많은 여학우들이 노출되어 있습니다.

그래서인지 새터 이 후/ 엠티철/  대동제 기간 등 특정 행사들이 몰려있는 기간에 관련된 피해사례와 각종 고민들이 총여학생회의 메일을 통해서 많이 접수되었습니다. 여성들 입장에서는 피해사례를 이야기 했을 때 주변 사람들과 관계가 서먹해질까봐 많이 망설이다가 조용히 익명으로 신고를 하는 경우가 대다수 입니다.  실제로 '여성의 전화'에서 접수되는 성폭력 상담의 30.2%가 데이트폭력 상담이며, 그 중에서 신체적 폭력피해만 호소하는 경우도 21.6%로 높은 편입니다.

남성들이나 무덤덤한 여성들의 입장에서는 다소 공감이 되지 않을 수도 있습니다.

하지만, 부모님의 입장이라면, 부모님의 입장에서 딸을 바라본다면 우리에게 익숙한 주변 문화는 여학우들에게 굉장히 위험한 부분이 많습니다.

보통 여성들은 보통 남성들에 비해 상대적으로 불리합니다. 복장, 신체조건(생리적 현상, 체력 등), 사회적 지위(과, 취업 등) 등 객관적으로 불리한 조건입니다. 물론 그렇지 않다라며 반론할 수도 있지만 사회 전반적인 현상입니다. 이 것은 사회적 모순이며, 이 사회적 모순을 제도적 개선, 인식개선, 대안제시 등을 하기 위해 총여학생회는 '특별대표기구'로 설치되어 있습니다.

그래서 올 해 총여학생회도 여성인턴지원, 보건소 확대, 산부인과 진료 상담, 생리공결 악용금지, 여성인권 영화제, 강연, 여성학 커리큘럼, 여학생 휴게실 문화개선,  등 타 학생회와 특화된 내용으로 사업을 기획하고 있습니다.

여성인턴지원 -> 정확하게 어떤 활동을 말하는 것인지

보건소 확대 -> 현재 운영되고 있는 교내 보건소의 이용실태는 어떻고 어떤부분에서 부족하며 어떤 부분을 개선해나갈것인지

생리공결 악용금지 -> 제도화하지않는이상 경희대 여학우들이 지키기는할까

서울 총여를 비롯해서 전국의 총여에는 남학생에게 투표권이 없습니다.

여성의 주체를 선택하는 일에 남성도 함께 투표를 한다면 외모로 선출하거나, 총학생회와 구별이 안되는 등의 문제점이 예상되며, 총여 고유의 대학 사회 기능이 왜곡될 것입니다.

 
윗부분에선 여성의 불리함을 강조하며 총여의 필요성을 역설하더니 난데없이 남학우들을 획일된 외모지상주의적 사고방식 보유자로 밀어붙이고있음.

여학생의 불리함을 감안해 일종의 소소한 특례를 제공하고자 함이 목적이라면, 상대방 그룹으로부터 특례 제공에 대한 동의를 얻어야 함이 바람직하지 않은가?

물론 그 동안 총여에서 진행하는 사업에 여성만 참여하진 않았습니다.

예전 '대안생리대'를 만들 때 참여하신 남성분들은 여자 친구를 위해 손수 생리대를 제작하며 여성의 생리에 대해서도 잘 이해할 수 있었고, 여성관련 강연에 참여한 남성분들도 사회나 대학 이면에 가려져 있는 성평등의 가치와 문제 인식 등을 공유할 수 있었습니다.

대표적 예인것인가, 아니면 예로 들수 있는 케이스가 이것 하나 뿐인것인가

함께 이해하고 함꼐 만들어간느 22대 如기함께 자주적 총여학생회가 되겠습니다.

이제 출범해서 어떻게 하면 학우들에게 필요하고 인정받을 수 있을지 매일 같이 토론하고 준비하고 있습니다.

앞으로도 많은 관심 부탁드리겠습니다.

감사합니다.