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2014 전국 대학생 퍼실리테이션 컨퍼런스 참가자 모집

 

"퍼실리테이션은 재미있고 효율적인 회의 진행을 돕는다"

 

 

 

 퍼실리테이션(Facilitation)은 서로 다른 생각을 가진 사람들이 의사소통을 할 수 있도록 하는 기술이며, 나아가 더욱 효과적이고 합리적인 의사 결정을 가능하게 하는 훌륭한 커뮤니케이션 기법입니다. 퍼실리테이션 스킬은 각종 회의나 워크숍, 전략수립 등 기업의 의사결정에 활용되며, 최근 국내외기업의 큰 관심을 받고 있습니다. 이에 Yonsei FLUS는 대한민국 젊은 세대가 퍼실리테이터의 소양을 가지고 사회로 진출하는 계기를 제공하기 위하여

 

<2014 전국 대학생 퍼실리테이션 컨퍼런스>를 개최합니다.

 

 

 

대학생 여러분의 많은 참여를 부탁 드립니다.

 

 

 

1. 행사 개요

 

∙ 일시: 2014년 2월 6일 (목) – 2월 7일 (금), 오전 9시 30분 – 오후 7시 (금요일 오후 6시)

 

∙ 장소: 연세대학교 신촌캠퍼스 공학원 대강당

 

∙ 주최: 연세대학교 동서문제연구원 리더십센터

 

∙ 주관: YONSEI FLUS

 

∙ 후원: 한국 퍼실리테이터 협회, ㈜쿠 퍼실리테이션 그룹

 

 

 

2. 참가자모집

 

∙ 신청 기간: 2013년 12월 9일 (월) - 1월 10일 (금) *조기 마감 유의

 

∙ 신청 방법: www.fluskorea.org 홈페이지에 접속하여 지원서 작성 후 제출,

 

참가비 30,000원(교재비 포함, 식대 불포함) 입금이 확인되면 신청 완료

 

         

 

3. 참가자 주요 활동

 

∙ 퍼실리테이션 기본 이론 교육

 

∙ 퍼실리테이션 Skill을 활용한 분반 실습

 

∙ 다양한 주제를 두고 팀 별 퍼실리테이션 진행

 

           - 우수 참가자 시상 및 후원사에서 제공하는 교육권 지급

 

 

 

4. 문의

 

 E-mail : flus@fluskorea.org

 

더 자세한 사항은 홈페이지 www.fluskorea.org 를 참조해 주시기 바랍니다.


퍼실리테이션, 이런 당신에게 꼭 필요합니다!

ü  대학 입학을 앞둔 신입생

대학교의 수업은 고등학교에서는 경험해 보지 못한 조모임과 발표가 많은 비중을 차지합니다. 대학에서의 조모임을 미리 체험하면서 대중 앞에서 의견을 이야기하는 능력과 퍼실리테이션을 활용한 회의 기법까지 배워간다면 고 학번들과의 조모임에서도 신입생인 당신은 빛날 것입니다.

ü  창의적인 아이디어가 필요한 모임 (공대, 각종 공연 동아리)

창의 설계 수업 조모임에서 기발한 아이디어가 나오지 않아 고민이신가요? 공연을 코 앞에 두고 좀 더 색다르고 재미있는 무대를 꿈꾸신다구요? 퍼실리테이션 회의를 해 보십시오. 창의적인 아이디어 발산을 돕는 여러 가지 기법들이 여러분들에게 잠재되어 있는 기발한 아이디어를 발굴해 줄 것입니다.

ü  회의가 많은 단체

공모전, 학회, 동아리와 같은 교내 단체와 기업에서는 많은 회의가 진행됩니다. 그러나 축 처진 분위기, 시계만 보는 회의 참가자들, 리더의 독단으로 내려지는 결론, 눈치가 보여서 의견을 내기도 어려운 회의 문화… 이제는 바꾸고 싶지 않으신가요? 기존 회의와는 차원이 다른 회의, 구성원 모두가 즐겁게 참여하는 회의! 퍼실리테이션이 그 해답입니다.

ü  미래의 경영인, 컨설턴트를 꿈꾸는 경영학도

최근 사, 공기업의 관리자급들을 대상으로 회의를 효과적으로 진행하는 퍼실리테이션 기법 교육이 이루어지고 있습니다. 또한 많은 컨설팅 업체에서 전략수립, 성과 관리 등 다양한 분야에 전문 퍼실리테이터를 파견하여 맞춤형 퍼실리테이션 서비스를 제공하고 있습니다. 국내에서는 아직 생소하지만 GE, IBM, HP와 같은 굴지의 글로벌 기업에서는 이미 퍼실리테이션을 활용한 회의가 일반적입니다. 소통을 강조하는 리더십 트렌드에 발 맞추어 퍼실리테이션은 당신을 남들과 차별화할 수 있는 역량입니다.

ü  구성원들을 이끄는 리더

리더에게는 구성원들을 독려하여 조직의 목표를 달성해야 하는 책임이 있습니다. 그러나 조직 내에서의 소통이 원활하지 않고, 모두를 만족시키기는 어려워서 강압적으로 일을 추진해야 할 때도 있습니다. 퍼실리테이션을 이용한다면 구성원들이 자발적으로 참여하여 모두가 만족하는 회의 결과를 만들어 낼 수 있습니다. 구성원들은 애착을 가지고 그 결과를 실행에 옮기고, 어느새 당신이 이끄는 조직은 목표 달성에 한층 가까워질 것입니다.

ü  의에 지친 모든 대학생

길고 긴 회의에 피로감을 느끼고, 만족스럽지 못한 결과에 늘 회의감을 느껴왔다면, 지금 바로 당신에게 가장 필요한 것은 퍼실리테이션입니다. 타인과의 진실된 소통, 자유로운 의견 표출, 수평적이고 창의적인 회의 문화.. 퍼실리테이션은 당신이 상상하는 그 이상의 결과를 만들어 냅니다

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