▣ 입학관리처 강제상 처장
Q. 우리학교의 인재 선발 기준은 무엇인가 A. 입시에서 강조하는 인재상은 ‘문화인’, ‘세계인’, ‘창조인’이다. 여러 전형 중 입학사정관 전형인 ‘네오르네상스 전형’이 인재상을 가장 많이 반영한다. 또한 ‘다양성’도 중요하게 생각한다. Q. 매년 입학사정관 전형 비율이 확대되는 이유는 무엇인가 A. 수능이나 논술, 적성검사는 획일적으로 학생을 선발하는 단점이 있었다. 입학사정관 전형을 확대하는 이유는 학생들의 다양성을 높이기 위해서다. 사실 어떤 선발 방법도 완벽할 수는 없다. 따라서 차선책으로 입학사정관 제도를 통해 다양한 기준으로 우리학교에 맞는 학생들을 선발하는 것이다. Q. 우리학교 입학사정관 전형만의 특징은 무엇인가 A. ‘다양성’을 중시한다고 말하는 학교가 비단 우리학교만은 아니다. 하지만 타 대학은 다양성을 중시한다면서도 학생들에게 정시 수준의 최저학력 기준을 요구한다. 우리학교는 한의예과를 제외하면 최저학력 기준을 적용하지 않고 있다. 또 계량화된 방식 대신 입학사정관들의 협의와 주관적 판단을 중시한다. Q. 앞으로의 신입생 선발 계획은 A. 다양한 학생을 선발하기 위해 입학사정관제도를 보다 확대·발전시키고 싶다. 이는 현재 전반적인 대학 입시의 추세이기도 하다. 물론 입시라는 것이 정부 정책에 좌우되는 측면이 크지만 그 안에서 최선책을 찾으려 노력할 것이다. | |||||
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